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Netzwerkmigration auf Windows 2003 Active Directory Projekt:
Planung und Realisation IT-Infrastruktur
Kunde:
Groshandelsunternehmen (170 User an 15 Standorten)
Zielsetzung:
Im Rahmen eines anstehenden Hardwareaustauschs (20 Server) soll das bestehende Windows NT4.0 Netzwerk auf Windows Server 2003 mit Active Directory umgestellt werden.
Dabei soll die bestehende Exchange 5.5 Organisation durch Exchange 2003 ersetzt werden. Die Mitarbeiter PCs sollen Auf Outlook 2003 umgestellt werden.
Planung:
Der Kunde möchte einen „weichen" Übergang. Sowohl die Serverstruktur, als auch die Mitarbeiterkonten und -Rechner sollen ohne Ausfallzeiten migriert werden. Die permanente Verfügbarkeit der Dienste wird durch einen parallelen Aufbau der Strukturen erreicht: Verzeichnisdienst und Mailserver werden auf neuer Hardware installiert. Ein Paßwortmigrationsserver sichert eine nahtlose Umstellung der alten Benutzerkonten. Die Postfächer werden standortweise umgezogen. Realisation:
Installation und Konfiguration des Clusters, im Einzelnen:
- Installation einer Testumgebung, um den reibungslosen Umzug prüfen zu können.
- Installation der Serverbetriebssysteme auf 20 Servern.
- Aufbau der DNS Struktur.
- Aufbau des Active Directories.
- Einrichten der Sites und der Subnetze.
- Konfiguration der Inter-Site Replikation
- Einrichten des Passwort Servers
- Standortweise Migration der Benutzerkonten unter Beibehaltung der Gruppenzugehörigkeiten.
- Standortweise Umzug der Exchange Postfächer
- Umstellung der Mitarbeiter PCs auf Outlook 2003
Eingesetzte Produkte und Technologien: - Microsoft Windows Server 2003 Enterprise Edition
- Microsoft Exchange Server 2003
- Microsoft Outlook 2003
Ergebnis:
Durch den parallelen Aufbau der Systeme , waren die Mitarbeiter in der Lage, bis zum Zeitpunkt Ihrer Umstellung normal weiterzuarbeiten. Die jeweilige Umstellung erfolgte zeitgleich mit dem Update auf Outlook 2003, so dass keine Ausfallzeiten auftraten. Durch die Mitarbeit der Administratoren konnten die Kosten der Migration deutlich gesenkt werden. | 